О том, когда стаж работы в металлургии — 37 лет и на вахту приезжаешь как на праздник

Ольга Субботкина больше 30 лет работает на металлургических предприятиях. Хотя после школы поступала в педагогический вуз. Однако в 19 лет девушка случайно пришла на завод. Ей сказали: "Если понравится – оставайся". Ольга осталась и проработала в отделах технического контроля разных компаний 37 лет. Сейчас она мастер ОТК Бакырчикского горнодобывающего предприятия. Только в 50 лет Ольга Субботкина получила профильное образование, а в свои 55 она уверена: никогда не поздно учиться, если у тебя интересная работа.

Работа на пробу

– Я родом из Алтайского края. Окончила школу, поступила в педагогический вуз, но потом бросила институт, – рассказывает Ольга Владимировна. – Вернулась в родное село Енисейское и девять месяцев проработала там дояркой. Потом меня отправили в отпуск, и я поехала к родственникам в Усть-Каменогорск. Здесь мой дядя работал во ВНИИЦВЕТМЕТ, он предложил мне: "Пошли сходим на завод – может, нужны специалисты в отдел технического контроля (ОТК)".

Сходили. Узнали, что как раз ищут сотрудников. Ольгу взяли. Сказали: "Попробуй, поработай, если понравится – оставайся".

У 19-летней девушки не было никакого образования. Только школьный аттестат. Однако ей попался прекрасный наставник – Ирина Анохина. Она научила всему, что знала сама.

– Я получила не просто знания и навыки. Я на всю жизнь усвоила, что такое дисциплина, контроль и работа в команде, сплоченность, – говорит Ольга Владимировна. – Потом 32 года я отработала на свинцовом производстве. Там я тоже проходила обучение, но диплома по-прежнему не было.

И на вахте есть жизнь

– В 2018 году та самая Ирина Анохина, которой я благодарна за старт в профессии, пригласила меня работать на Бакырчикское горнодобывающее предприятие, занимающееся разработкой золоторудного месторождения в Жарминском районе, – говорит Ольга Субботкина.

Долгое время месторождение не использовалось, в 2014 году его выкупила компания "Polymetal". Ольга Владимировна начала здесь работать с первых дней запуска обогатительной фабрики. Женщина трудится вахтовым методом: приезжает на смену на 15 дней, затем 15 дней – дома.

– Когда в 2018 году я устраивалась на предприятие, сыну было 14 лет. Он тогда поддержал мое решение, сказал, что будет скучать, но справится. Его поддерживала мысль, что после вахты я целых две недели буду дома. Муж тоже не был против такого графика работы. Он прекрасно понимал, что смены два дня через два еще более неудобны: за семь лет учебы сына в школе я только однажды смогла побывать на торжественной линейке 1 сентября.

Диплом для мамы

Семья поддержала Ольгу Владимировну не только в решении устроиться на новую работу, но и в желании получить образование.

В свои 50 лет моя собеседница поступила в Риддерский аграрно-технический колледж. Работала, параллельно заочно училась, сын помогал в написании курсовых работ и диплома. В итоге наша героиня получила профильное образование, теперь она техник-технолог обогащения полезных ископаемых.

– Сын так заинтересовался моей учебой, что тоже хотел вслед за мной пойти в металлургию. Но потом всё-таки решил, что автомобили ему интереснее, ближе. Сейчас он учится на технолога-механика. А я и не настаивала, чтобы он шел по моим стопам. Профессия и дальнейшая работа должны нравиться. Вот я, например, после 15 дней отдыха на смену всегда приезжаю с настроением, с улыбкой. То есть на работу как на праздник – это точно про меня. Это вообще про всех нас, сотрудников ОТК, потому что после выходных мы всегда приезжаем и обнимаемся – так радуемся встрече.

Тонкости контроля

Конечно, трудовые будни – это не только улыбки. Это ответственность и строгий контроль. У Ольги Субботкиной в подчинении пять человек, и в ее обязанности входит проверка качества их работы, а также безопасность на рабочем месте. 

– У нас отдел технического контроля, поэтому, конечно, я спрашиваю, требую и проверяю, – говорит Ольга Владимировна. – Возможно, иногда я могу быть жестковата, но это оправданно. Требую со своих сотрудников только то, что знаю и умею делать сама. То есть я могу свободно заменить любого из своих подчинённых, так как знаю все тонкости процессов. А вообще, когда работаешь с людьми, важно быть гибким. Если видишь, что у человека трудности, проблемы в семье – значит, не нужно ругаться, дергать его по пустякам. Наоборот, надо пошутить, разрядить обстановку, поддержать добрым словом. А если ко мне приходит новый сотрудник – стараюсь обучить его так, как учили когда-то меня. Поделюсь всем, что умею и знаю.

В случае Ольги Субботкиной металлургия – это химические процессы. Ольге Владимировне нравится получать лабораторные результаты, делать сравнительные анализы. Хотя в школьные годы химию она не любила. И ее одноклассники очень удивляются, узнав, где и кем она сейчас работает. Впрочем, в ее жизни многое повернулось на 180 градусов.

– Я ведь пришла на производство случайно, просто посмотреть, попробовать.  И вот уже 37 лет я в металлургии, – улыбается Ольга Владимировна. – День металлурга – это точно мой праздник. И я традиционно провожу его либо на смене, либо на даче с шашлыком. В этом году 17 июля у меня будут выходные. Значит, профессиональный праздник должен пройти в кругу семьи. А на работе пусть всё будет стабильно и под контролем.

Ирина Краскова