Қасым-Жомарт Тоқаев әйелдер үшін зейнеткерлік жасына байланысты мәлімдеме жасады
Әйелдер үшін зейнеткерлік жас уақытша бекітіледі, деп хабарлайды YK-news.kz тілшісі.
2022 жылдың 1 қыркүйегінде Қазақстан Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев халыққа Жолдауын жариялады. Басқа мәселелермен қатар, ол әйелдер үшін зейнеткерлік жас мәселесін көтерді.
— Ауқымды әлеуметтік сұранысты ескере отырып, әйелдерге арналған зейнеткерлік жас жоспары 2028 жылға дейін 61 жас деңгейінде тіркелетін болады, — деді мемлекет басшысы.
Ол сондай-ақ Үкімет зейнетақы жүйесін айтарлықтай қайта қарастыруы тиіс екенін атап өтті.
Естеріңізге сала кетейік, Қазақстанда әйелдер үшін зейнеткерлік жасты арттыру 2018 жылдан бері жүргізіліп келеді. 2027 жылға қарай қазақстандықтар ерлер сияқты 63 жасында зейнет демалысына шығады деп болжанған болатын.
2022 жылдың 1 қаңтарынан бастап әйелдердің зейнетке шығу жасы 60 жас алты айға дейін өсті, бұл халық арасында тағы бір наразылық тудырған болатын. Бұған жауап ретінде Премьер-Министрдің орынбасары Ералы Тоғжанов үкімет зейнеткерлік жасты төмендету мәселесін қарастыруды жоспарлап отырғанын айтты.
— Адамды зейнетке шығармас бұрын, оның зейнетақы деңгейі қалай қалыптасатынын ескеру қажет. Кеңес беру керек. Егер адам ертерек зейнетке шықса, онда оның зейнетақысы аз болуы мүмкін. Сондықтан кеңес алу, талқылау қажет. Жыл соңына дейін талқылаймыз, — деді шенеунік 2022 жылдың мамырында.
Ералы Тоғжанов бұл мәселені талқылау жыл соңына жоспарланғанын да айтты.
Жолдау барысында Қасым-Жомарт Тоқаев зейнетақының жоспарлы өсуі туралы да айтты.
— Зейнетақының ең төменгі базалық мөлшерлемесін күнкөріс деңгейінің 70 пайызына дейін, ал ең жоғары мөлшерлемесін -120 пайызға дейін дәйекті түрде жеткізу керек. Бұған дейін қабылданған шешімдермен бірге бұл 2025 жылға қарай жиынтық зейнетақыны орта есеппен 27 пайызға арттыруға мүмкіндік береді, — деп атап өтті президент.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде төлемдерді қалай арттыру жоспарланғаны туралы айтылды.
— Қазақстанда базалық және ынтымақты зейнетақыны, сондай-ақ БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемін (қызметкердің зейнетақы жинақтары есебінен қалыптастырылады) қамтитын көп деңгейлі зейнетақы жүйесі қалыптасты, — деп хабарлайды ведомстводан. — Өздеріңіз білетіндей, ынтымақты зейнетақы жүйесі біртіндеп қысқартылуда, өйткені оларды тағайындау кезінде тек 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін, яғни жинақтаушы жүйе енгізілгенге дейін әзірленген еңбек өтілі ескеріледі.
Зейнетақы жүйесінің тиімділігін арттыру және азаматтарды зейнетақылардың барабар мөлшерімен қамтамасыз ету мақсатында әлеуметтік кодекс жобасы шеңберінде қайта құрулар жүргізу жоспарлануда.
Біріншіден, 2023 жылдан 2027 жылға дейінгі кезеңде ең төменгі базалық зейнетақы мөлшерін 54 пайыздан 70 пайызға дейін, ең жоғарысын — ең төменгі күнкөріс деңгейінің 100 пайызынан 120 пайызға дейін кезең-кезеңімен жеткізу көзделеді. Осы кезеңде базалық зейнетақы мөлшері орта есеппен 51 пайызға дейін көтеріледі. Бұл ретте базалық зейнетақының орташа мөлшерінің жыл сайынғы өсуі шамамен 13 пайызды құрайды және барлық зейнеткерлерге, яғни екі миллион азаматқа әсер етеді.
Екіншіден, 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап зейнеткерлікке шығатын азаматтар үшін ынтымақты зейнетақыны есептеу үшін пайдаланылатын ең жоғары табыс мөлшерін 46-дан 55 айлық есептік көрсеткішке дейін арттыру көзделген.
— Ұсынылып отырған шаралар 2025 жылға қарай жиынтық зейнетақыны орта есеппен 27 пайызға (үш жыл ішінде — 109-дан 138 мың теңгеге дейін) арттыруға және жиынтық зейнетақыдағы мемлекеттік төлемдердің үлес салмағын арттыруға мүмкіндік береді. Осылайша, мемлекет егде жастағы тұрғындар арасында кедейліктің өсуіне жол бермеу бойынша міндеттемелерді өзіне алады, — деп қосты министрлікте.