Право каждого — безопасный труд

Годом достойного труда объявлен 2024-й. Важнейшим направлением деятельности Федерации профсоюзов РК является обеспечение надежной защиты прав работников на безопасный и достойный труд.  В рамках Всемирного дня охраны труда в апреле в Восточно-Казахстанской области объявлен месячник «Безопасный труд — право каждого человека». В его рамках отраслевыми и локальными профсоюзами области проводятся различные мероприятия: круглые столы, обучающие семинары, тренинги, посещение предприятий и организаций области.

Так, прошло заседание круглого стола на тему «Инновации в охране труда: создание безопасной и здоровой рабочей среды», в  работе которого приняли участие представители предприятий и организаций, государственных органов, председатели отраслевых и локальных профсоюзов. Модератором выступил председатель Профсоюзного Центра ВКО Темирбек Касымжанов.

Всемирный день охраны труда в первый раз отметили 28 апреля 2003 года по инициативе Международной организации труда (МОТ). Идея его учреждения берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.

Основная цель — это привлечение внимания общественности к проблемам в области безопасности и охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

В этом году центральной темой является влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

По поручению главы государства Министерством труда и социальной защиты населения РК разработана «Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024 - 2030 годы». Концепция содержит четыре основных направления совершенствования подходов к обеспечению охраны труда: модернизация национальной системы управления охраной труда на основе риск-ориентированного подхода; экономическое стимулирование мер по снижению профессионального риска; развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда; повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда.

Кроме того, в целях принятия комплексных мер по снижению производственного травматизма, повышения эффективности государственного и внутреннего контроля за соблюдением законодательства о безопасности и охране труда в регионе утвержден «План действий по обеспечению безопасных условий труда в области до 2025 года», направленный на повышение эффективности государственного контроля, внедрение со­временной системы управления профессиональными рисками, автоматизации функций в сфере охраны труда и эффективного использования института социального партнерства.

С целью общей оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах проводится аттестация по условиям труда с охватом производственных объектов и рабочих мест с вредными условиями труда, внедряются стандарты по безопасности и охране труда (OHSAS 18001, МОТ-СУОТ), проекты «Народный контроль», вертикальная модель контроля от заказчика до подрядчика по обеспечению безопасных условий труда в рамках договорных отношений, концепция нулевого травматизма «VisionZero».

Министерством труда и социальной защиты населения Рес­публики Казахстан в рамках цифровых проектов ведется работа по оцифровке коллективных договоров на портале HR Enbek.kz.

О состоянии производственного травматизма на предприятиях области по итогам 2023 года и мерах по его снижению рассказал заместитель руководителя управления государственной инспекции труда ВКО Кайрат Аблкайров.

— Работник, работодатель и государственные органы должны работать вместе, — отметил выступающий. — Очень хороший пример социального партнерства Соглашения, коллективные договоры, гарантирующие присутствие всех сторон в целях обеспечения безопасности трудящихся.

В преддверии Всемирного дня охраны труда подвели итоги производственного травматизма за 2023 год.

По словам Кайрата Кадрманаповича, в настоящее время управлением государственной инспекции труда ВКО оцифровано 50% коллективных договоров крупных и средних предприятий области. Нужно отметить, что в целом наметилась тенденция постепенного снижения количества несчастных случаев на производствах области за последние три года, с 2021 года — с 204 до 114 человек.

Для принятия мер по безопасности труда в прошлом году госинспекторами труда проведено 516 проверок, выявлено 1890 нарушений трудового законодательства, из них в области безопасности и охраны труда — 859 нарушений, из которых 95% устранены. Основные нарушения законодательства, связанные с охраной труда, выразились в необеспеченности безопасных условий труда (95 случаев) и средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой и обувью (92 факта).

В ходе заседания выступили директор по безопасности производства АО «Ульбинский металлургический завод» Евгений Чумин, рассказавший об опыте УМЗ, а также Дархан Тусупов, коммерческий директор компании «Omir Group», внедряющей на предприятиях страны современные решения по производству, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и «умную цифровизацию» организационно-хозяйственной деятельности.

— Основная стратегия развития АО «НАК «Казатомпром» на 2018 - 2028 годы — «Применение передовых практик в бизнес-деятельности». Следуя этой стратегии, развитие культуры безопасности в АО «УМЗ» ведется посредствам нескольких инструментов. Во-первых, это внедрение семи «Золотых правил безопасности Vision Zero». Во-вторых, это реализация концепции «Нулевая терпимость» к нарушителям производственной безопасности, — рассказал Евгений Чумин.

Помимо этого, для реализации политики в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной безопасности, обеспечения ядерной и радиационной безопасности разработан «Кодекс производственной безопасности».

— На заводе работает и постоянно совершенствуется программный комплекс управления производственной безопасностью — электронный инструмент, который постоянно совершенствуется. Он включает в себя выявление, регистрацию и анализ опасных действий, условий, происшествий без последствий, регистрацию СТОП-КАРТ и ПАБ, введение данных по проверкам всех уровней. Кроме того, в программный комплекс дополнительно введены вкладка по работе с подрядными и модуль «Отходы», — отметил Евгений Чумин.

Для безопасной работы оборудования определен порядок применения системы LOTO по блокировке опасных источников энергии при проведении техобслуживания и ремонта. Система является продуктом передовой мировой практики в обеспечении безопасности персонала.

— Компания «Omir Group» нацелена на создание безопасного и эффективного производственного пространства, — подчеркнул Дархан Тусупов. — Мы стремимся обеспечить рабочих всем необходимым для их благополучия и производительности. С более чем 50 специалистами и обслуживанием около 7000 рабочих наши офисы в Алматы, Астане, Атырау и Торонто нацелены на внедрение инновационных решений на местных и международных рынках. Рабочие находятся в центре нашего внимания, и мы стремимся сделать их рабочий день более удобным и безопасным. Наши центры обслуживания работников (ЦОР) представляют собой инновацию в управлении средствами индивидуальной защиты и рабочей одеждой на предприятии. Эти центры предлагают полный спектр услуг и товаров, включая примерочные, услуги швеи, химчистки и сезонное хранение одежды. Благодаря цифровизации процессов, ЦОР значительно сокращают время, необходимое для обеспечения рабочих, с нескольких месяцев до всего 10 - 15 минут.

По словам коммерческого директора, корпоративное приложение представляет собой единую платформу для управления линейным персоналом, объединяющее в себе профили сотрудников, корпоративные новости, опросы, инструктажи по охране труда и многое другое.

— Это не просто технологическое решение, а способ жизни, который делает каждодневную работу более простой и безопасной. Мы видим большой потенциал в модернизации внутренних сервисов на промышленных предприятиях, учитывая индустриальную специфику и регуляторные требования, можем помочь предприятиям перейти на новый уровень внутренней эффективности и безопасности, — сообщил Дархан Тусупов.

В рамках мероприятия прошла церемония награждения Почетными грамотами, а также выставка спецодежды для сотрудников предприятий.

Ольга Юрьева