Тиімділік қауіпсіздікке тең
"Казинтерэтнос" көпсалалы шаруашылық бірлестігі" ЖШС еңбекті қорғау саласындағы үздік кәсіпорындардың біріне айналды.
Бүгінгі таңда табысты өндірісті қолданыстағы және тиімді еңбек қауіпсіздігі бағдарламаларынсыз елестету мүмкін емес. Олардың тиімділігі компанияның прогрессивтілігінің көрсеткіштерінің бірі болып табылады.
"Казинтерэтнос" көпсалалы шаруашылық бірлестігі" ЖШС-де кез келген жолмен жоспарға қол жеткізу дегеніміз өткенге тән қағида деп саналады. Мұнда тәуекелдерді азайтудың нақты бағдарламалары және әрбір қызметкердің оларды орындауын бақылауы автоматтандырылған.
"Казинтерэтнос" көпсалалы шаруашылық бірлестігі" ЖШС тау-кен қазу компаниясы Қазақстан нарығында 20 жылдан астам жұмыс істеп келеді. Осы уақыт ішінде персоналы 50 адамнан тұратын шағын кәсіпорыннан ірі бизнес субъектісіне дейінгі жолды жүріп өтті - бүгінде мұнда елімізде ірі жобаларды іске асыруда сұранысқа ие болып отырған түрлі кәсіптердің 700-ден астам маманы жұмыс істейді. Ал компанияның өзі қолданылатын технологиялардың, құрылыс материалдарының және жұмыстың инновациялық әдістерінің деңгейі мен көлемі бойынша өз саласының көшбасшысы болып отыр. Осы жылдар ішінде "Казинтерэтнос" КШБ негізінде қауіпсіз еңбек қағидаттары да жетілдірілген. Бүгінгі таңда компания жетекші тау-кен металлургия кәсіпорындарымен жұмыс істейді. Көбінесе кәсіпорынға жүзеге асырылуы қиын, қауіпті жұмыстары қарастырылатын ең күрделі жобалар сеніп тапсырылуда. Бұл дегеніміз, қауіпсіздік техникасын сақтау және компания қызметкерлерінің еңбегін қорғау бұл компания үшін өмірлік маңызы бар деген сөз.
"Казинтерэтнос" КШБ үшін тау-кен өнеркәсібінің бірегей жобаларына қатысу о бастан басталды және компанияның бүкіл тарихында күрделі жобалар инженерлік ой мен инновацияларды қолдануға себеп болуда. Инновациялық шешімдер, жұмысқа түбегейлі жаңа әдістер мен тәсілдерді әзірлеу тез арада Казинтерэтностың визит карточкасына айналды. 1999 жылы құрылған компанияның алғашқы жобасы "Казцинк" ЖШС Малеев кенішіндегі жұмыстар еді. Содан кейін 95 күн ішінде 400 тоннаға жуық ескірген металл конструкциялары бөлшектеліп, көтергіштерді, ыдыстар мен арқандарды қайта жарақтандырумен, күш желілерін монтаждаумен, жабдықты баптаумен және оқпанды іске қосумен бірдей жаңа жабдықтар орнатылды. Бұл "Казинтерэтнос" КШБ мамандары мүмкін емес нәрсені жүзеге асырған алғашқы жоба еді. Кейінгі көптеген күрделі, ауқымды жұмыстар да осыдан басталды.
— Жобаны сәтті жүзеге асырғаннан кейін "Казцинк" ЖШС басшылығы бізге жаңа жұмысты — Малеев скип оқпанының бункерлік кешенін салуды ұсынды, — деп еске алады "Казинтерэтнос" КШБ" ЖШС директоры Яков Гельвиг. — Бұл жоба бізден стандартты емес инженерлік шешімдер қабылдауды талап етті. Жұмыс шахта копрасының құрылысымен қатар жүрді — үлкен төбелер жасап, арқандарды өткізіп жіберуге тура келді. Біз бәрін қысқа мерзімде аяқтадық. Желтоқсан айында ескі копер бөлшектелсе, мамыр айында нысан пайдалануға берілді.
23 жыл бойы Казцинк "Қазинтерэтнос" тау-кен қазу компаниясының негізгі тапсырыс берушілерінің бірі болып қалып отыр. 23 жыл ішінде "Қазинтерэтнос" КШБ мамандары "Казцинк" Риддер және Алтай КБК барлық кеніштерінде жұмыс істеп шықты.
Әрбір жаңа жобамен "Казинтерэтнос" КШБ командасы жаңа технологиялар мен жұмыс әдістерін, құралдарды, тіпті материалдарды ойлап тауып, енгізу арқылы өзінің бірегейлігін растауда.
2015 жылдан бастап "Казинтерэтнос" КШБ "Шығыстүстімет" ЖШС серіктесі болып табылады, Артемьев шахтасында тау-кен және құрылыс-монтаждау жұмыстарының кең спектрін орындап шыққан екен. Қойылған міндеттерді орындаудағы тұрақты сапа мен елеулі инженерлік көзқарас берік серіктестік қатынастардың негізі болып отыр. Ынтымақтастықтың сегіз жылында бірнеше ауқымды жобалар іске асырылды, олардың ішінде ұсақтау-сұрыптау және кен-қайта өткізу кешендерін қайта жаңарту, жалпы көлемі шамамен 915 мың текше метр тау-кен массасын құрайтын 65 шақырымнан астам көлденең, көлбеу және тік тау-кен-күрделі қазбалар салынды.
"Казинтерэтнос" КШБ мамандарының жұмысы әрдайым қиын тау-кен-геологиялық жағдайында өтеді. Жұмыс орындарында қауіпсіздікті сауатты ұйымдастыру, кадрларды даярлау, оларды сапалы жеке қорғаныс құралдарымен жеткілікті мөлшерде қамтамасыз ету бірінші орынға қойылып отыр екен.
— Компанияда еңбек қауіпсіздігінің жеке бағдарламалары жұмыс істейді, сондай-ақ біздің қызметкерлер серіктес кәсіпорындарда қолданылатын барлық ережелер мен нұсқауларды орындайды, — дейді "Казинтерэтнос" КШБ" ЖШС Риддер алаңының еңбекті қорғау жөніндегі инженері Михаил Марилов. — Біздің қызметкерлер жылына кемінде бір рет өздерінің кәсіби міндеттері шеңберінде қауіпсіздік бойынша оқытудан өтеді. "Казцинк" ЖШС қызметкерлерін қайта аттестаттау мерзімі туралы хабарлау жүйесі толығымен автоматтандырылған. Жұмысқа орналасу кезінде әрбір қызметкердің деректері жұмыс қауіпсіздігін қамтамасыз етудің интеграцияланған жүйесіне – ИСОБР-ға енгізіледі. Бағдарлама белгілі бір қызметкерге білімді қашан және қандай көлемде жаңарту қажет екенін алдын-ала хабарлайды. Жұмыс орындарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау техникасының сақталуын "Казцинк" ЖШС инспекторлары да, "Қазинтерэтнос" КШБ инженерлік құрамы да тұрақты негізде бақылайды. Ескертулер (анықталған жағдайда) мердігердің назарына жедел жеткізіледі және олар да жедел пысықталады. Бақылау екі есе қамтамасыз етілген екен.
Тиісті нұсқаусыз және қажетті қауіп-қатер хаттамаларын зерделеусіз Казинтерэтностың жұмыс алаңына бірде-бір адам, мейлі ол жұмысшы болсын, мейлі үшінші тарап мердігерлік ұйымының қызметкері болсын, кірмейді.
Қауіпсіздікті сақтау жұмыстың ажырамас бөлігіне айналды. Бұл сала "Казинтерэтнос" КШБ дамуда, жетілдірілуде, қауіпсіз еңбекті ұйымдастырудың ең озық әдістері енгізілуде. Және бұл өз жемісін беріп отыр. Жарақаттануды азайту және қызметкерлердің өз қауіпсіздігі мен басқалардың қауіпсіздігіне жауапкершілікпен қарауын арттыру айқын байқалады.
— Біздің халқымыздың психологиясы өзгеруде, — деп атап өтті "Казинтерэтнос" КШБ" ЖШС Артемьев алаңы директорының өндіріс жөніндегі орынбасары Дмитрий Мелкобродов. — Әркім өзін ғана емес, әріптестерін де бақылайды. Жақын жерде біреудің қауіпсіз жұмыс істемейтінін көрсе, ешкім өтпейді. Біз мұндай фактілерді құптаймыз және қолдаймыз. Қауіпсіздік дәлізден, іссапардан басталады. Енді сіз "SLAM" сияқты жұмыс орындарындағы тәуекелдерді жеке бағалау жүйесі ешкімді таң қалдырмайсыз. Қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелерін сақтау жұмыстың ажырамас бөлігіне айналды.
Тәуекелдерді азайту үшін "Казинтерэтнос" КШБ өндірістік алаңдарында кезең-кезеңмен бақылау жұмыс істейді. Ол қауіпті сәтті, егер қызметкер болмаса, оның шебері немесе учаске бастығының орынбасары және т.б. иерархия бойынша басқа маман анықтайтындай етіп жасалған.
Біз өз қызметкерлеріміздің адалдығын арттыруды маңызды деп санаймыз, - деп атап өтті Яков Гельвиг. - Біз мұның қауіпсіздікпен тікелей байланысты екенін жақсы білеміз. Жоғары жалақы, қолайлы еңбек жағдайларын ұйымдастыру, қызметкерлердің құқықтарын сақтау-осының бәрі компаниядағы еңбекті де құрметті етеді. Ал жұмыс орнын бағалайтын қызметкер жұмыс беруші қойған барлық талаптарға, оның ішінде қауіпсіздік ережелеріне әлдеқайда жауапкершілікпен қарайтыны рас.
Бүгінгі таңда еңбекті қорғау жұмыстардың сапасы сынды жоғары деңгейге шығып отыр. "Казинтерэтнос" КШБ мұны бұрыннан түсінген. Сондықтан да біздің серіктестеріміздің арасында Қазақстанның жетекші тау-кен компаниялары бар.