Шығыс Қазақстан әлеуметтік әріптестікті нығайтуда: тиісті меморандумға қол қойылды
ШҚО-да әлеуметтік әріптестік және еңбек және әлеуметтік қатынастарды реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссияның отырысы өтті. Кездесу жұмысшы мамандықтар жылы аясындағы басты оқиға болды және билік өкілдерін, кәсіподақтар мен өңірдің жұмыс берушілерін біріктірді.
Отырысқа қалалар мен аудандардың әкімдері, аумақтық басқармалардың басшылары, мемлекеттік құрылымдар мен кәсіподақ ұйымдарының өкілдері қатысты. Басты тақырып өңірлік еңбек нарығының сын-тегеуріндері, әріптестікті дамыту жолдары және қызметкерлер, бизнес және мемлекет мүдделерінің теңгерімін қамтамасыз ету болды.
Әлеуметтік сұхбатты дамытудың стратегиялық бағыттары туралы ШҚО кәсіподақ орталығының төрағасы Темірбек Қасымжанов айтып берді. Ол Шығыс Қазақстан жасалған ұжымдық шарттар саны бойынша көшбасшы орынға ие екенін және жұмыскерлердің өндірістік процестерді басқаруға қатысуын кеңейтудің тұрақты үрдісін көрсететінін атап өтті.
Кездесудің маңызды сәті Қазақстан Республикасының кәсіподақтар Федерациясы мен Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі арасындағы өзара ынтымақтастық туралы Меморандумға қол қою болды. Құжат бірлескен бастамаларды іске асыруға бағытталған:
- жұмысшы мамандықтарын танымал ету;
- кәсіптік техникалық білім беру мәртебесін арттыру;
- еңбекті қорғау мәдениетін дамыту
- жұмысшы мамандықтар жылы шеңберінде бірлескен іс-шаралар өткізу.
ҚР кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин ШҚО әкіміне жоғары ведомстволық награда — "Үздік әлеуметтік әріптес" медалін табыс етті.
— Бұл лайықты марапат, — деп атап өтті Сатыбалды Телегысұлы. — Федерация Нұрымбет Сақтағановқа көптеген жылдар бойы әлеуметтік сұхбатты дамытуға және сындарлы өзара іс-қимылға қосқан үлесі үшін алғыс білдіреді. Дәулеталин Сақтағанов 13 жылдан астам уақыт бойы жұмыс берушілер мен мемлекет арасындағы сұхбаттың белсенді бастамашысы болғанын атап өтті.
Жауап сөзінде облыс әкімі өзіне берілген жоғары баға үшін алғысын білдіріп, бұл медаль тек мойындау ғана емес, сонымен қатар жаңа жетістіктерге ынталандыру екенін атап өтті.
— Әлеуметтік әріптестік – еңбек және жұмыспен қамту саласындағы тұрақты дамудың негізі. Бұл - еңбек дауларын өркениетті реттеуге, еңбек жағдайларын жақсартуға және өндірістік мәдениетті арттыруға апаратын жол, — деді Нұрымбет Сақтағанов.